该法制定于1995年,1996年作了修改。共分20章,205条,主要章节包括:
第一章:总则
第二章:执行范围
第三章:基本权利
第四章:法律优先等级
第五章:个体劳动关系的确立
第六章:劳动者义务
第七章:雇工者义务
第八章:保险和健康保护
第九章:工作时间和休假时间
第十章:未成年人和妇女的特殊保护
第十一章:工资
第十二章:劳动者的发明权和著作权
第十三章:劳动者的使用和劳动关系的转移
第十四章:劳动关系的解除
第十五章:集体劳动协议
第十六章:工会
第十七章:劳动争议
第十八章:劳动管理
第十九章:仲裁
第二十章:附则